Direito Previdenciário
Questões de Auxílios e Salário-Família
20 questões de provas reais da Cebraspe sobre Auxílios e Salário-Família, com gabarito e comentário. Responda antes de abrir o gabarito.
163 questões desse assunto no acervo do Yatta. Esta página mostra uma amostra fixa.
Questão 1CebraspeDATAPREV2023
Em relação aos benefícios previdenciários de natureza acidentária, julgue os itens a seguir.
Faz jus ao auxílio-doença acidentário o trabalhador que continue trabalhando mesmo que sua capacidade de trabalho tenha sido reduzida por doença do trabalho, e ao auxílio-acidente, o trabalhador que esteja temporariamente incapacitado de trabalhar.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoA afirmativa inverte os conceitos: o auxílio-acidente é indenizatório e pago a quem teve a capacidade reduzida, enquanto o auxílio-doença exige incapacidade temporária para o trabalho. A regra consta no artigo 86 da Lei 8.213/1991. O correto seria trocar as definições de auxílio-acidente e auxílio-doença.
Questão 2CebraspeDATAPREV2023
Um trabalhador de 50 anos de idade, gerente de banco, sofreu infarto do miocárdio devido a doença coronariana. Em avaliação da organização do trabalho, verificou-se que ele era submetido a importante estresse ocupacional. Nessa situação hipotética, no que diz respeito às doenças profissionais e ligadas ao trabalho, conforme a legislação previdenciária, poderá ser considerada a existência de
fator que contribuiu para a doença, e o trabalhador fará jus ao benefício do auxílio-acidente do trabalho, independentemente do prognóstico, caso seja considerado o nexo técnico entre o trabalho e a doença.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoO erro reside na exigência de que o benefício seja devido independentemente do prognóstico. O auxílio-acidente exige a consolidação das lesões que resultem em sequelas permanentes que reduzam a capacidade laborativa, conforme o artigo 86 da Lei 8.213/1991.
Questão 3CebraspeINSS2022
No que se refere ao abono anual concedido pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), julgue os itens subsequentes.
Suponha que uma segurada contribuinte individual tenha recebido salário-maternidade de julho a outubro. Nesse caso, a segurada estava no direito de receber, junto com o valor do benefício recebido no mês de outubro, o equivalente a quatro doze avos a título de abono anual.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoA afirmativa está correta conforme o artigo 40 da Lei 8.213/1991, que garante o abono anual ao segurado que recebeu auxílio-doença, auxílio-reclusão ou salário-maternidade, calculado proporcionalmente ao período de benefício recebido no respectivo ano civil.
Questão 4CebraspeINSS2022
João, segurado empregado do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), foi afastado de suas atividades habituais em razão de enfermidade que lhe causou incapacidade temporária para o trabalho. Após requerer benefício junto ao INSS, passou por perícia médica federal. A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.
Em caso de concessão judicial do auxilio por incapacidade temporária, sem prazo estimado, o benefício de João deve ser mantido por tempo indeterminado até que o INSS convoque o segurado para nova perícia, sendo vedada a sua cessação automática.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoO erro reside na vedação à cessação automática. Conforme o artigo 60, parágrafo 9, da Lei 8.213/91, se o benefício não tiver prazo estimado, ele cessará após 120 dias, cabendo ao segurado requerer a prorrogação caso a incapacidade persista.
Questão 5CebraspeINSS2022
João, segurado empregado do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), foi afastado de suas atividades habituais em razão de enfermidade que lhe causou incapacidade temporária para o trabalho. Após requerer benefício junto ao INSS, passou por perícia médica federal. A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.
João terá direito ao auxílio por incapacidade temporária apenas se precisar ficar afastado por mais de 15 dias consecutivos.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoO auxílio por incapacidade temporária é devido ao segurado que ficar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos, conforme determina o artigo 60 da Lei 8.213/1991, sendo os primeiros 15 dias de responsabilidade do empregador.
Questão 6CebraspeINSS2022
João, segurado empregado do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), foi afastado de suas atividades habituais em razão de enfermidade que lhe causou incapacidade temporária para o trabalho. Após requerer benefício junto ao INSS, passou por perícia médica federal. A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.
Após a concessão do auxílio por incapacidade temporária, caso João não compareça à perícia médica federal para avaliação quando convocado, o pagamento do auxílio poderá ser suspenso.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoA afirmativa está correta conforme o artigo 101 da Lei 8.213/91, que estabelece que o segurado em gozo de auxílio por incapacidade temporária está obrigado, sob pena de suspensão do benefício, a submeter-se a exame médico a cargo da Previdência Social.
Questão 7CebraspeINSS2022
A renda mensal do auxílio-acidente corresponde a 50% do salário de benefício para o cálculo da renda mensal do auxílio e não pode ser inferior a um salário mínimo.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoO erro está em afirmar que o auxílio-acidente não pode ser inferior a um salário mínimo, pois ele possui natureza indenizatória e pode ter valor inferior ao piso previdenciário, conforme o artigo 86, parágrafo 1, da Lei 8.213/1991. A afirmativa correta deve omitir a garantia de valor mínimo.
Questão 8CebraspeINSS2022
O auxílio-acidente é devido em decorrência de acidente de qualquer natureza, não se restringindo ao acidente de trabalho, e possui caráter indenizatório.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoO auxílio-acidente é devido após a consolidação das lesões decorrentes de qualquer natureza, conforme o artigo 86 da Lei 8.213/1991. Por não substituir o salário, possui natureza indenizatória e pode ser acumulado com salários ou outros benefícios, exceto aposentadoria.
Questão 9CebraspeINSS2022
Maria e Joana, seguradas empregadas do RGPS, vivem em união estável e obtiveram a guarda judicial de uma criança de cinco ano de idade para efeito de adoção. Nesse caso, ambas as seguradas terão direito ao benefício do salário-maternidade.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoO erro está na concessão do benefício para ambas. Conforme o artigo 71-A da Lei 8.213/91, o salário-maternidade é devido a apenas um dos segurados adotantes, sendo vedada a percepção cumulativa, independentemente da orientação sexual ou do vínculo familiar dos adotantes.
Questão 10CebraspeINSS2022
Cláudia, segurada do RGPS em decorrência de contratos de trabalho com vínculos concomitantes mantidos na condição de empregada, deu à luz o seu filho João. Nesse caso, Cláudia terá direito ao benefício do salário-maternidade relativo a cada um dos empregos.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoA afirmativa está correta pois, conforme o artigo 73, parágrafo 2, da Lei 8.213/1991, quando a segurada exerce atividades concomitantes, ela faz jus ao salário-maternidade relativo a cada emprego, observando-se o limite máximo do salário de contribuição.
Questão 11CebraspeINSS2022
A concessão do salário-maternidade para a segurada facultativa independe de carência.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoA afirmativa está correta porque, conforme o artigo 26, inciso VI, da Lei 8.213/1991, o salário-maternidade independe de carência para a segurada facultativa, bastando a comprovação do exercício da atividade ou do recolhimento das contribuições devidas.
Questão 12CebraspeINSS2022
Em caso de adoção ou de aborto não criminoso, a segurada tem direito de receber o salário-maternidade pelo período de duas semanas.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoO erro está no prazo, pois o aborto não criminoso garante salário-maternidade por apenas 2 semanas, mas a adoção garante 120 dias. Segundo o artigo 93, parágrafo 5º, do Decreto 3.048/99, a adoção segue o prazo integral de 120 dias.
Questão 13CebraspeINSS2022
O valor do salário-maternidade da segurada trabalhadora avulsa equivale à média aritmética simples das doze últimas contribuições mensais que antecedem a concessão do benefício.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoO erro reside na base de cálculo, pois o valor do salário-maternidade da trabalhadora avulsa é equivalente ao valor de uma remuneração mensal integral, e não à média aritmética. A regra correta consta no artigo 73, inciso II, da Lei 8.213/1991.
Questão 14CebraspeINSS2022
Raimundo e Antônia são casados, ambos empregados domésticos onde recebem remuneração de um salário mínimo por mês cada um, e possuem três filhos em comuns, com três, cinco e nove anos respectivamente, e dois filhos apenas de Raimundo, que moram com o casal, de onze e treze anos. Nesse caso, ambos têm direito de receber o salário-família referente aos filhos comuns, e no caso de Antônia, também dos enteados.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoO salário-família é devido a ambos os genitores, conforme art. 65 da Lei 8.213/91. Os enteados são equiparados a filhos mediante declaração do segurado, garantindo a Antônia o benefício também em relação a eles, conforme art. 82, parágrafo 2, do RPS (Decreto 3.048/99).
Questão 15CebraspeINSS2022
O salário-família devido ao segurado empregado é pago pelo seu empregador, e do segurado contribuinte individual é pago pelo INSS.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoA afirmativa está incorreta porque o salário-família não é devido ao segurado contribuinte individual, apenas ao empregado e ao trabalhador avulso, conforme o artigo 65 da Lei 8.213/1991. A forma correta seria afirmar que o benefício é devido apenas ao empregado e ao trabalhador avulso, sendo pago pelo empregador ou pelo sindicato/órgão gestor de mão de obra.
Questão 16CebraspeINSS2022
O segurado trabalhador avulso de baixa renda que tenha filho com idade inferior a quatorze anos ou inválido terá direito ao benefício do salário-família.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoA afirmativa está correta pois o trabalhador avulso é segurado obrigatório do RGPS e o salário-família é devido, nos termos do artigo 65 da Lei 8.213/1991, aos segurados de baixa renda que possuam filhos nas condições especificadas.
Questão 17CebraspeINSS2022
No seu primeiro vínculo empregatício, João, pai de três filhos com idade de seis, oito e doze anos de idade, respectivamente, foi contratado para receber remuneração de um salário mínimo por mês. Nesse caso, a partir do primeiro mês de remuneração, João terá direito de receber salário-família.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoA afirmativa está correta pois João preenche os requisitos do artigo 65 da Lei 8.213/91 e do Decreto 3.048/99, sendo empregado de baixa renda com filhos menores de quatorze anos, fazendo jus ao benefício desde a admissão.
Questão 18CebraspeINSS2022
Em relação ao auxílio-reclusão concedido pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), julgue os itens a seguir.
Caso o segurado tenha cônjuge e filhos de qualquer idade, o valor do benefício previdenciária devido a título de auxílio-reclusão será rateado entre todos eles, em partes iguais.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoA afirmativa está errada porque o auxílio-reclusão não é devido a cônjuges ou companheiros, sendo pago exclusivamente aos dependentes do segurado de baixa renda, conforme o artigo 80 da Lei 8.213/1991. A redação correta deve prever o rateio apenas entre os filhos menores de 21 anos ou inválidos.
Questão 19CebraspeINSS2022
No que se refere aos segurados do RGPS, ao salário de contribuição e ao salário-família, julgue os próximos itens.
A carência necessária para o recebimento do salário-família será de 12 contribuições ao INSS.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: ErradoA afirmativa está incorreta porque não existe carência para a concessão do salário-família. Conforme o artigo 65 da Lei 8.213/91, o benefício é devido independentemente de carência, bastando que o segurado possua baixa renda e cumpra os requisitos legais.
Questão 20CebraspeINSS2022
A concessão do benefício por incapacidade temporária depende da comprovação da incapacidade para o trabalho por período superior a 15 dias consecutivos.
- C Certo
- E Errado
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Gabarito: CertoA afirmativa está correta pois, conforme o artigo 59 da Lei 8.213/91, o benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) é devido ao segurado que, após cumprido o período de carência, ficar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos.
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