Questões de Condutas Vedadas e Deveres do Servidor

Questão 1CebraspeINSS2022

Situação hipotética: Bruno, servidor público federal, todos os dias, após o término do seu expediente, dirige-se a um bar muito frequentado da cidade em que reside para ingerir bebida alcóolica. Nessas ocasiões, habitualmente, Bruno é visto embriagado pelos demais frequentadores do bar. Por volta das 22 h, ele costuma ir para sua casa, de forma que esse comportamento não afeta o seu desempenho profissional. Assertiva: Nessa situação, a embriaguez habitual de Bruno fora do ambiente de trabalho não fere o CEPSPC, uma vez que se trata de conduta do dia a dia de sua vida privada, que não pode afetar o seu bom conceito na vida profissional.

1. C Certo
2. E Errado

Questão 2CebraspeABIN2017

A equipe que trata uma pessoa com infecção sexualmente transmissível deve manter sigilo absoluto sobre o caso e só pode fazer contato com as parcerias sexuais desse paciente, o caso-índice, com autorização dele, mesmo que seja identificado alto risco para a saúde dessas parcerias e seja reconhecida a necessidade de intervenção.

1. C Certo
2. E Errado

Questão 3CebraspeAGER MT2023

Os deveres fundamentais do servidor público incluem

1. A escolher sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem pessoal.
2. B guardar segredo sobre atos contrários ao interesse público, a fim de preservar a integridade administrativa.
3. C ter consciência de que seu trabalho é regido unicamente por preceitos legais.
4. D respeitar incondicionalmente a hierarquia.
5. E zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva.

Questão 4CebraspeANAC2023

É defeso aos servidores da ANAC receber presentes, tais como brindes e hospitalidades, oferecidos por quem tenha interesse em decisão sua ou de colegiado do qual participe.

1. C Certo
2. E Errado

Questão 5CebraspeANM2024

A missão precursora é obrigatória quando se recebe o presidente da República ou governadores.

1. C Certo
2. E Errado

Questão 6CebraspeANVISA2016

Situação hipotética: Um agente público que exerce atividade de fiscalização de trânsito, durante período de folga do trabalho, foi detido em uma blitz e submetido a teste de alcoolemia que constatou a ingestão de bebida alcoólica em índice que justificou a autuação do condutor pelo cometimento de infração de trânsito gravíssima. Assertiva: Nessa situação, não se pode cogitar que a conduta descrita repercuta na esfera ética do agente público, pois se trata de uma infração comum cometida fora do horário e do ambiente de trabalho.

1. C Certo
2. E Errado

Questão 7CebraspeCAPES2023

Com base na Lei n.º 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito da administração pública federal, julgue o item a seguir.

É dever dos administrados prestar contas concernentes ao interesse da sociedade unicamente quanto ao aspecto financeiro.

1. C Certo
2. E Errado

Questão 8CebraspeCAU BR2023

De acordo com o disposto no Código de Conduta, Disciplina e Ética do CAU/BR (Portaria Normativa n.º 112/ 2023), julgue os itens seguintes.

Enquanto mantiverem vínculo com o CAU/BR, os colaboradores são impedidos de exercer outra atividade profissional, exceto a de magistério.

1. C Certo
2. E Errado

Questão 9CebraspeCBM/AL COMBATENTE2017

Nem fora de serviço diário nem mesmo na inatividade, os militares podem abster-se de adotar um comportamento ético.

1. C Certo
2. E Errado

Questão 10Cesgranrio

SERÁ ELIMINADO desse Concurso Público o candidato que: a) for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicação com outro candidato; b) se utilizar, durante a realização das provas, de aparelhos sonoros, fonográficos, de comunicação ou de registro, eletrônicos ou não, tais como agendas, relógios de qualquer natureza, notebook, transmissor de dados e mensagens, máquina fotográfica, telefones celulares, pagers, microcomputadores portáteis e/ou similares; c) se ausentar da sala em que se realizam as provas levando consigo o CADERNO DE QUESTÕES, o CARTÃO-RESPOSTA e/ou o CADERNO DE RESPOSTAS DISCURSIVAS; d) se recusar a entregar o CADERNO DE QUESTÕES, o CARTÃO-RESPOSTA, e/ou o CADERNO DE RESPOSTAS DISCURSIVAS, quando terminar o tempo estabelecido; e) não assinar a LISTA DE PRESENÇA, o CARTÃO-RESPOSTA, e/ou o CADERNO DE RESPOSTAS DISCURSIVAS.

1. A ...
2. B ...
3. C ...
4. D ...
5. E ...

Questão 11Cesgranrio

Comportamentos Éticos, Diversidade e ESG

1. A
2. B
3. C C
4. D
5. E

Questão 12Cesgranrio

Um gerente recém-contratado de uma instituição financeira coordena cerca de vinte funcionários que exercem a função de caixa, sendo auxiliado nessa tarefa por dois subgerentes. Em determinado dia, um dos clientes adentra a agência bancária portando uma mala, com expressiva soma de dinheiro em espécie, para depósito. Dirigindo-se ao caixa disponível, postula a operação. Consoante a Carta Circular no 4.001, de 29 de janeiro de 2020, existe a ocorrência de indícios de suspeita para fins dos procedimentos de monitoramento para as práticas de lavagem de dinheiro quando é(são)

1. A realizado depósito em dinheiro de valor considerado elevado.
2. B efetuadas operações diversas de pequeno valor monetário.
3. C transferidos valores sem relação com a capacidade econômica do cliente.
4. D recebidos depósitos com regular frequência.
5. E formalizados contratos com estabelecimentos comerciais pequenos.

Questão 13Cesgranrio

Um funcionário de uma instituição financeira responsável pelo setor de cartões de crédito recebe a solicitação de um cliente para a emissão de cartão para ele, titular, e para uma amiga, que ficaria como sua dependente econômica. Uma semana após o pedido, compareceu à agência a esposa do correntista, indagando sobre a emissão de cartões de crédito do seu esposo. Não sabendo o que fazer, o funcionário consulta a gerência. Consoante a Lei no 13.709, de 14 de agosto de 2018, o pedido da esposa deve ser indeferido, pois deve ser preservada ao correntista a sua

1. A negociação
2. B privacidade
3. C liberdade
4. D incomunicabilidade
5. E independência

Questão 14Cesgranrio

Um empregado de instituição financeira atua no setor de crédito onde existem metas de produtividade para efeito de permanência nessa concorrida área e que tem reflexos em futura progressão na carreira. Para incentivar os empregados, o responsável pela coordenação da equipe estipula prêmios e punições, sendo as últimas divulgadas em outros setores da empresa, causando constrangimento aos indicados. Nos termos do Código de Ética e de Conduta do Banrisul, condutas que possam caracterizar assédio de qualquer natureza ofendem o princípio do

1. A desejo de diversidade
2. B programa de concorrência
3. C ideal de igualdade
4. D lucro humanizado
5. E respeito às pessoas

Questão 15Cesgranrio

O gerente de determinada agência bancária atende, no exercício diário de sua função, a uma cliente que pretende dispor de suas aplicações por sofrer ameaças de ex-companheiro, com quem conviveu por mais de dez anos. No curso do diálogo realizado, apresentou marcas sofridas recentemente por surto de violência, que acarretou sua ida a médico de emergência. Diante dos fatos, o gerente resolve consultar o Departamento Juridico do banco para que lhe sugerisse medidas a tomar no caso. Nos termos da Lei Federal no 11.340, de 07 de agosto de 2006, são estabelecidas medidas de assistência e proteção às mulheres em situação de violência doméstica e familiar que devem ser pleiteadas perante

1. A órgãos de mediação e consultoria
2. B igrejas de qualquer culto e orientação
3. C juizados especializados nesse tema
4. D membros da comunidade organizada
5. E órgãos de fiscalização bancária

Questão 16Cesgranrio

Um cidadão é casado com uma técnica bancária vinculada à agência onde ele exerce suas funções há muitos anos. Esse cidadão inicia empreendimento no ramo de madeira após ter recebido proposta para explorar local situado no Norte do Brasil. Ao chegar ao local, ele verifica que não existe certificação legal para o projeto de extração. Desejoso de continuar o negócio, propõe à sua esposa a criação de uma pessoa jurídica para legalizar o fluxo de caixa do empreendimento. Nos termos da Lei no 9.613/1998, a dissimulação da origem de valores provenientes de infração penal caracteriza o crime de

1. A locupletação patrimonial
2. B desvio de finalidade
3. C adulteração documental
4. D lavagem de dinheiro
5. E mercado de balcão

Questão 17Cesgranrio

Uma nova funcionária do Banco do Nordeste do Brasil testemunhou um colega aceitando suborno de um cliente para acelerar a aprovação de um empréstimo. Nesse caso, conforme o Código de Conduta Ética e Integridade desse banco, a conduta do funcionário, totalmente em desacordo com as normas éticas pertinentes, deve ser avaliada pela

1. A Comissão de Ética
2. B auditoria independente
3. C Comissão de Controles Internos e Compliance
4. D Presidência
5. E supervisora direta

Questão 18Cesgranrio

Analise as seguintes situações de funcionários do Banco do Nordeste do Brasil: • P aceitou um brinde sem valor comercial, entregue uma única vez ao ano, a título de propaganda, de um cliente do banco. • M aceitou uma hospedagem de um colega de trabalho do banco, mas de outro setor, com o intuito de uma troca de favores futuros. • J aceita todos os meses um brinde sem valor comercial, a título de divulgação habitual de um cliente do banco. • R aceita o recebimento de remuneração por terceiros para palestrar em congressos de natureza acadêmica de que participa, por interesse institucional. Considerando-se as informações apresentadas e segundo o Código de Conduta Ética e Integridade do Banco do Nordeste do Brasil, quem violou o código do banco?

1. A P, apenas
2. B M e J, apenas
3. C M e R, apenas
4. D P, M e J, apenas
5. E M, J e R, apenas

Questão 19Cesgranrio

O analista de crédito de uma instituição financeira pública é responsável pela avaliação da viabilidade financeira e do risco de crédito dos projetos e empresas solicitantes. Ao tomar conhecimento de que a empresa de uma amiga de infância havia solicitado a concessão de um empréstimo à instituição, destinado a incrementar a realização de obras de engenharia civil, ele decide agilizar a análise para favorecê-la, possibilitando-lhe ultrapassar a longa fila de outras empresas postulantes. A conduta desse funcionário

1. A contraria o princípio da hierarquia.
2. B contraria o princípio da publicidade.
3. C contraria o princípio da moralidade.
4. D respeita o princípio da eficiência.
5. E respeita o princípio da dignidade da pessoa humana.

Questão 20Cesgranrio

Em uma empresa, a psicóloga organizacional e do trabalho foi consultada para orientar um processo de reabilitação de um empregado. O caso exige a análise em conjunto com os médicos que acompanham o trabalhador. Nesse caso, no relacionamento com profissionais que não são psicólogos, a psicóloga deve

1. A avisar aos médicos que acompanham o trabalhador a responsabilidade de preservar o sigilo das comunicações sobre o caso.
2. B avisar ao trabalhador a necessidade de quebrar o sigilo das comunicações sobre o caso, como previsto em um caso de reabilitação.
3. C compartilhar todas as informações sobre o caso, com a quebra total e legítima do sigilo, como previsto em um caso de reabilitação.
4. D compartilhar as informações consentidas pelo trabalhador, com a quebra parcial do sigilo, como previsto em um caso de reabilitação.
5. E qualificar o serviço prestado pelo médico ao trabalhador, repassando a responsabilidade do sigilo a esse profissional.