Nos órgãos públicos, o controle de desempenho pode ser medido por meio da qualidade atribuída ao serviço prestado, que se refere ao nível de atendimento às expectativas dos cidadãos.
- C Certo
- E Errado
20 questões de provas reais da Cebraspe sobre Indicadores de Desempenho, com gabarito. Responda antes de abrir o gabarito.
192 questões desse assunto no acervo do Yatta. Esta página mostra uma amostra fixa.
Nos órgãos públicos, o controle de desempenho pode ser medido por meio da qualidade atribuída ao serviço prestado, que se refere ao nível de atendimento às expectativas dos cidadãos.
Os indicadores de acompanhamento e avaliação devem estar alinhados aos objetivos e metas da organização ou do projeto, de modo a garantir o fornecimento de informações úteis para a tomada de decisões. Tal característica refere-se à
A avaliação dos resultados e do cumprimento de metas ocorre semestralmente, em relatório específico divulgado apenas no âmbito da ANATEL.
Os indicadores de desempenho fornecem informações acerca do efeito das ações ou estratégias adotadas na organização.
A correta formulação de indicadores de desempenho e sua análise facilitam a avaliação precisa do desempenho organizacional, entretanto esses indicadores pouco contribuem para a gestão eficaz de uma organização.
A ARR descritiva utiliza uma amostra de dados para fazer estimativas sobre a relação entre a regulação e os resultados observados.
Entre as ações que contribuem para a promoção da gestão de resultados, destacam-se a definição e o acompanhamento de indicadores de desempenho que possibilitem avaliar os resultados alcançados pelas ações governamentais.
Nas avaliações institucionais, os denominados indicadores leading auxiliam a prever o desempenho futuro da organização, permitindo a tomada de decisões estratégicas com base em sinais antecipados.
A utilidade, propriedade essencial dos indicadores de desempenho organizacionais, corresponde à capacidade de representar, da forma mais factível possível, a conjuntura que se deseja medir e modificar.
Em relação à estrutura organizacional, às novas tecnologias gerenciais e à gestão de resultados, julgue os itens seguintes.
Entre as ações que contribuem para a promoção da gestão de resultados, destacam-se a definição e o acompanhamento de indicadores de desempenho que possibilitem avaliar os resultados alcançados pelas ações governamentais.
A avaliação de resultados enfatiza questões consideradas gerais e subjetivas, que vão além dos números, com o objetivo de se chegar a conclusões que levem à tomada de decisão.
No escopo das políticas públicas, resultados são indicadores do que os governos fazem, da identificação de suas prioridades e dos benefícios e objetivos perseguidos.
Os indicadores são importantes métricas para a elaboração de diagnósticos a fim de implementação do planejamento do setor público.
No escopo das políticas públicas, os indicadores são ferramentas cuja finalidade precípua é regulamentar uma política ou programa governamental, auxiliando o Poder Legislativo.
KPI ( key performance indicators ) medem desempenho contínuo, enquanto OKR ( objectives and key results ) focam objetivos estratégicos de curto prazo.
De acordo com o Decreto n.º 10.411/2020, são três as possíveis justificativas para a realização de avaliação de resultado regulatório: ampla repercussão na economia; impacto significativo em organizações; e tratamento de matéria relevante para a agenda estratégica do órgão.
Antes de propor soluções para o problema regulatório, o regulador deve delinear claramente os objetivos que pretende alcançar, visto que, sem isso, é impossível identificar as alternativas de ação, compará-las de forma objetiva e avaliar qual é a mais efetiva.
Em relação à qualidade dos indicadores, é correto afirmar que confiabilidade é a capacidade do indicador de reproduzir os mesmos resultados quando aplicado em condições similares; sensibilidade é a capacidade de o indicador detectar o fenômeno analisado; e especificidade é a capacidade de o indicador detectar somente o fenômeno analisado.
No que concerne à fiscalização da infraestrutura e dos serviços de transportes ferroviários, às concessões e autorizações ferroviárias, bem como ao acompanhamento e à regulação do serviço de transporte ferroviário, julgue os próximos itens.
Entre os novos indicadores de prestação de serviço, definidos a partir de 2019, está o índice de saturação da ferrovia (ISF), que corresponde ao menor valor obtido para os quocientes entre capacidade utilizada e capacidade instalada, calculados nos principais segmentos que compõem a ferrovia.
A respeito da governança estratégica e do planejamento estratégico da ANTT, julgue os itens a seguir.
A cadeia de valor da ANTT orienta a realização de uma gestão baseada em processos e resultados, mediante a utilização de metas e indicadores de desempenho, com objetivo de assegurar a utilização eficiente dos recursos, bem como a prestação de serviços que atendam às expectativas da sociedade.
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